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揚清廉文化 行廉潔之風 ——安徽瑞特開展廉潔文化創(chuàng)建系列活動

發(fā)布日期:2022-06-29 瀏覽次數(shù):42

為深入推進企業(yè)廉潔文化工作創(chuàng)建,提升全體黨員干部拒腐防變能力,營造風清氣正的經營發(fā)展環(huán)境。安徽瑞特開展廉潔文化創(chuàng)建系列活動,倡廉于有形,潤心于無聲。

突出廉潔警示宣教針對性,樹牢廉潔意識

安徽瑞特召開黨風廉政和反腐敗工作暨廉潔文化創(chuàng)建動員會,以年度廉潔文化創(chuàng)建為載體,呼吁全體員工應提高政治站位,堅定政治信念,強化政治擔當,統(tǒng)一思想認識,深刻領會黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義。以廉潔文化創(chuàng)建為抓手,把反腐倡廉建設融入公司生產經營的發(fā)展大局,為公司“十四五”期間高質量發(fā)展提供強有力的監(jiān)督保障。

觀看廉潔警示教育視頻,切實增強員工自身責任感和緊迫感,明確工作責任擔當,不斷強化“紅線意識”,筑牢思想防線,提高拒腐防變和抵御風險的能力。


突出合規(guī)管理建設引領性,學透廉而有為

組織召開“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”專項行動暨“合規(guī)管理建設年” 動員部署會。要求全體員工筑牢廉潔意識,進一步提高政治站位,聚焦合規(guī)管理建設年,樹牢底線思維,堅持把規(guī)矩紀律挺在前面,構建大監(jiān)督格局,確保公司安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

召開青年員工座談會及團員大會工作會議,教育廣大青年員工,要做有規(guī)矩、有意識、有作為的青年,時刻遵章守紀,把規(guī)矩紀律挺在前面,發(fā)揮青年員工廉潔模范帶頭作用。

突出廉潔文化載體豐富性,強化文化熏陶

安徽瑞特團支部組織開展“粽清飄香慶端午 每逢佳節(jié)備思清”主題系列活動。通過包粽子、制作端午香包,傳承傳統(tǒng)文化的同時進一步筑牢青年員工廉潔意識,在端午節(jié)前由公司領導為青年職工送上廉潔從業(yè)承諾桌牌、廉潔提醒信等“端午禮包”,引導職工切實將廉潔文化根植于心、踐之于行,讓廉潔紀律入腦入心,為公司高質量發(fā)展營造了濃厚的廉潔文化氛圍。

安徽瑞特同大站、合肥一站、生產一線張貼“廉潔從業(yè)制度牌”,警示黨員干部在工作中要時刻自警自省,做到不踩“紅線”、不越“防線”、不碰“底線”,做遵紀守法的表率。

突出聚焦問題防控導向性,增強履職盡責

持續(xù)緊盯重要領域、重點崗位和關鍵時間節(jié)點,實施常態(tài)化全方位、全過程監(jiān)督管理。先后組織人員重點圍繞泵送運距測量、水泥運輸調研、物資招標詢價、固定資產盤點、防疫物資使用等廉政風險易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)深入開展調研自查,監(jiān)督窗口前移,精準風險防控。

以腳步丈量距離,領導班子帶隊分別前往各供應項目位置測量商砼泵車、罐車運輸距離,為年度運輸招標詢價、招標奠定堅實基礎。

踏勘合肥及周邊礦山、貨運碼頭,摸底原材料質量及市場價格,規(guī)避投標風險,提高招標效率,為下半年生產供應保駕護航。

潤物無聲,引領崇廉尚潔風尚。此次廉潔文化主題活動知識面多、影響力大、覆蓋面廣,有力增強了黨員干部和職工群眾廉潔自律意識,引導廣大干部職工傳承崇尚廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng),推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。

下一步,安徽瑞特將根據(jù)建材科技黨委、紀委年度工作安排,持續(xù)深入推進廉政文化系列活動,多措并舉開展廉潔文化宣傳和廉政警示教育工作,為公司高質量發(fā)展營造風清氣正、崇廉尚潔的濃厚氛圍。



為深入推進企業(yè)廉潔文化工作創(chuàng)建,提升全體黨員干部拒腐防變能力,營造風清氣正的經營發(fā)展環(huán)境。安徽瑞特開展廉潔文化創(chuàng)建系列活動,倡廉于有形,潤心于無聲。

突出廉潔警示宣教針對性,樹牢廉潔意識

安徽瑞特召開黨風廉政和反腐敗工作暨廉潔文化創(chuàng)建動員會,以年度廉潔文化創(chuàng)建為載體,呼吁全體員工應提高政治站位,堅定政治信念,強化政治擔當,統(tǒng)一思想認識,深刻領會黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義。以廉潔文化創(chuàng)建為抓手,把反腐倡廉建設融入公司生產經營的發(fā)展大局,為公司“十四五”期間高質量發(fā)展提供強有力的監(jiān)督保障。

觀看廉潔警示教育視頻,切實增強員工自身責任感和緊迫感,明確工作責任擔當,不斷強化“紅線意識”,筑牢思想防線,提高拒腐防變和抵御風險的能力。


突出合規(guī)管理建設引領性,學透廉而有為

組織召開“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”專項行動暨“合規(guī)管理建設年” 動員部署會。要求全體員工筑牢廉潔意識,進一步提高政治站位,聚焦合規(guī)管理建設年,樹牢底線思維,堅持把規(guī)矩紀律挺在前面,構建大監(jiān)督格局,確保公司安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

召開青年員工座談會及團員大會工作會議,教育廣大青年員工,要做有規(guī)矩、有意識、有作為的青年,時刻遵章守紀,把規(guī)矩紀律挺在前面,發(fā)揮青年員工廉潔模范帶頭作用。

突出廉潔文化載體豐富性,強化文化熏陶

安徽瑞特團支部組織開展“粽清飄香慶端午 每逢佳節(jié)備思清”主題系列活動。通過包粽子、制作端午香包,傳承傳統(tǒng)文化的同時進一步筑牢青年員工廉潔意識,在端午節(jié)前由公司領導為青年職工送上廉潔從業(yè)承諾桌牌、廉潔提醒信等“端午禮包”,引導職工切實將廉潔文化根植于心、踐之于行,讓廉潔紀律入腦入心,為公司高質量發(fā)展營造了濃厚的廉潔文化氛圍。

安徽瑞特同大站、合肥一站、生產一線張貼“廉潔從業(yè)制度牌”,警示黨員干部在工作中要時刻自警自省,做到不踩“紅線”、不越“防線”、不碰“底線”,做遵紀守法的表率。

突出聚焦問題防控導向性,增強履職盡責

持續(xù)緊盯重要領域、重點崗位和關鍵時間節(jié)點,實施常態(tài)化全方位、全過程監(jiān)督管理。先后組織人員重點圍繞泵送運距測量、水泥運輸調研、物資招標詢價、固定資產盤點、防疫物資使用等廉政風險易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)深入開展調研自查,監(jiān)督窗口前移,精準風險防控。

以腳步丈量距離,領導班子帶隊分別前往各供應項目位置測量商砼泵車、罐車運輸距離,為年度運輸招標詢價、招標奠定堅實基礎。

踏勘合肥及周邊礦山、貨運碼頭,摸底原材料質量及市場價格,規(guī)避投標風險,提高招標效率,為下半年生產供應保駕護航。

潤物無聲,引領崇廉尚潔風尚。此次廉潔文化主題活動知識面多、影響力大、覆蓋面廣,有力增強了黨員干部和職工群眾廉潔自律意識,引導廣大干部職工傳承崇尚廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng),推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。

下一步,安徽瑞特將根據(jù)建材科技黨委、紀委年度工作安排,持續(xù)深入推進廉政文化系列活動,多措并舉開展廉潔文化宣傳和廉政警示教育工作,為公司高質量發(fā)展營造風清氣正、崇廉尚潔的濃厚氛圍。



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