公司召開2025年一季度生產(chǎn)工作會議、第二次物資設(shè)備會議暨安委會
文章作者：劉丹晨 文章來源：建設(shè)運營部 發(fā)布日期：2025-04-15 瀏覽次數(shù)：167
4月11日下午，建工建材召開2025年一季度生產(chǎn)工作會議、第二次物資設(shè)備會議暨安委會。公司黨委副書記、副總經(jīng)理李鑫出席會議并講話。
會上，所屬各單位、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同事業(yè)部、各建管辦匯報重點工作開展情況；通報一季度安全環(huán)保、物資設(shè)備、核算聯(lián)合檢查考核情況；通報一季度質(zhì)量技術(shù)考核情況。
針對下一步重點工作，會議要求：一是市場方面，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭對接當(dāng)?shù)仄脚_公司、央國企和行業(yè)主管部門，加大外部市場開拓力度，創(chuàng)新多維合作模式；二是質(zhì)量方面，要加快推動與高校產(chǎn)學(xué)研合作，積極研發(fā)新材料，持續(xù)完善系統(tǒng)質(zhì)量網(wǎng)；三是安全環(huán)保方面，要加大安全環(huán)保排查力度，制定重點風(fēng)險隱患清單及防范應(yīng)對措施；四是物資方面，要加強(qiáng)物資管控，做好合同交底，充分利用ERP系統(tǒng)監(jiān)管，對違規(guī)人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；五是人才方面，要進(jìn)一步提高營銷人員待遇，做好后備人才管理，進(jìn)一步做好人員定崗定編，提升工作效率；六是風(fēng)險防控方面，要嚴(yán)格落實“六個嚴(yán)禁”工作要求，緊盯債權(quán)回收，防控風(fēng)險；七是學(xué)習(xí)教育方面，堅決守住底線，不越紅線，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體人員在主會場，各子公司、建管辦、各站點參會人員通過視頻形式參加了此次會議。
4月11日下午，建工建材召開2025年一季度生產(chǎn)工作會議、第二次物資設(shè)備會議暨安委會。公司黨委副書記、副總經(jīng)理李鑫出席會議并講話。
會上，所屬各單位、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同事業(yè)部、各建管辦匯報重點工作開展情況；通報一季度安全環(huán)保、物資設(shè)備、核算聯(lián)合檢查考核情況；通報一季度質(zhì)量技術(shù)考核情況。
針對下一步重點工作，會議要求：一是市場方面，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭對接當(dāng)?shù)仄脚_公司、央國企和行業(yè)主管部門，加大外部市場開拓力度，創(chuàng)新多維合作模式；二是質(zhì)量方面，要加快推動與高校產(chǎn)學(xué)研合作，積極研發(fā)新材料，持續(xù)完善系統(tǒng)質(zhì)量網(wǎng)；三是安全環(huán)保方面，要加大安全環(huán)保排查力度，制定重點風(fēng)險隱患清單及防范應(yīng)對措施；四是物資方面，要加強(qiáng)物資管控，做好合同交底，充分利用ERP系統(tǒng)監(jiān)管，對違規(guī)人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；五是人才方面，要進(jìn)一步提高營銷人員待遇，做好后備人才管理，進(jìn)一步做好人員定崗定編，提升工作效率；六是風(fēng)險防控方面，要嚴(yán)格落實“六個嚴(yán)禁”工作要求，緊盯債權(quán)回收，防控風(fēng)險；七是學(xué)習(xí)教育方面，堅決守住底線，不越紅線，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體人員在主會場，各子公司、建管辦、各站點參會人員通過視頻形式參加了此次會議。
