蚌埠建材召開“五四青年節(jié)”座談會
發(fā)布日期：2016-05-05 瀏覽次數(shù)：65
青年是企業(yè)的寶貴財富，是可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，為了真實了解當前公司青年員工的思想、工作和生活狀況，有針對性的加強青年員工思想建設(shè)。5月4日，蚌埠建材召開“五四青年節(jié)”座談會，公司28周歲以下員工全部參加。
座談會上，青年員工們暢所欲言，大家首先回顧了五四青年節(jié)的光榮歷史，并結(jié)合自身工作實踐和工作以來所思所悟，暢談人生理想、職業(yè)規(guī)劃，交流工作經(jīng)驗，會場氣氛輕松愉快而又不失深度。
會議最后，與會公司領(lǐng)導對青年員工展現(xiàn)出來的良好精神風貌表示肯定并對他們提出了要求和希望：一是要繼承五四傳統(tǒng)，弘揚愛國主義精神；二是要加強學習，多取證，努力提升自身綜合素質(zhì)；三是要有創(chuàng)業(yè)和吃苦精神，虛心向老員工們學習，加強交流和溝通；四是在今后的工作中，一定要注意自身安全防護。
青年是企業(yè)的寶貴財富，是可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，為了真實了解當前公司青年員工的思想、工作和生活狀況，有針對性的加強青年員工思想建設(shè)。5月4日，蚌埠建材召開“五四青年節(jié)”座談會，公司28周歲以下員工全部參加。
座談會上，青年員工們暢所欲言，大家首先回顧了五四青年節(jié)的光榮歷史，并結(jié)合自身工作實踐和工作以來所思所悟，暢談人生理想、職業(yè)規(guī)劃，交流工作經(jīng)驗，會場氣氛輕松愉快而又不失深度。
會議最后，與會公司領(lǐng)導對青年員工展現(xiàn)出來的良好精神風貌表示肯定并對他們提出了要求和希望：一是要繼承五四傳統(tǒng)，弘揚愛國主義精神；二是要加強學習，多取證，努力提升自身綜合素質(zhì)；三是要有創(chuàng)業(yè)和吃苦精神，虛心向老員工們學習，加強交流和溝通；四是在今后的工作中，一定要注意自身安全防護。
