為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及集團(tuán)二屆三次職代會(huì)精神，扎實(shí)做好“了解青年、關(guān)心青年、引導(dǎo)青年”工作。充分發(fā)揮青年員工的“主人翁”精神，在打造“千億建材產(chǎn)業(yè)”的宏偉目標(biāo)中建言獻(xiàn)策。6月5日上午，蚌埠建材組織召開青年座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司28周歲以下青年參加了本次會(huì)議。

會(huì)議伊始，青年代表積極發(fā)言，從自身崗位出發(fā)，結(jié)合工作實(shí)際圍繞“過去學(xué)得怎么樣、現(xiàn)在干得怎么樣、將來打算怎么辦”進(jìn)行了交流，并對(duì)公司的發(fā)展提出了具體建議和意見。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就自身經(jīng)歷及公司發(fā)展規(guī)劃，分別從學(xué)習(xí)、溝通、管理、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?，為青年員工指明了發(fā)展方向。

會(huì)議最后，朱明歡作交流發(fā)言。首先向與會(huì)人員介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及公司產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合自身經(jīng)歷，提出了3點(diǎn)要求。一是青年員工要堅(jiān)定信念、堅(jiān)持夢(mèng)想；二是要敢為人先，爭(zhēng)做有能力、有貢獻(xiàn)、有作為的人；三是要德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，將自身的進(jìn)步與公司的發(fā)展有機(jī)結(jié)合。

本次青年座談會(huì)的成功舉辦，讓廣大青年員工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和期盼，進(jìn)一步增強(qiáng)了青年員工的凝聚力。蚌埠建材全體青年員工，將充分發(fā)揮青年員工的生力軍和突擊隊(duì)的作用，為實(shí)現(xiàn)“千億建材”的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)更多新的青春力量。