為深入開展人才培養(yǎng)工作，推動青年員工不斷成長，提升青年員工素質(zhì)與能力。8月18日下午，蚌埠建材舉辦青年員工系列活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心主任及新入職員工參加會議，會議由綜合管理中心主任周花主持。

【“傳幫帶”活動】

在“傳幫帶”儀式上，與會人員共同見證十位結(jié)對師徒依次上臺簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，導(dǎo)師及徒弟代表分別進行了表態(tài)發(fā)言。同時，徒弟們紛紛向師傅敬“尊師茶”，通過營造儀式感增強徒弟的歸屬感與認(rèn)同感，增強導(dǎo)師的責(zé)任心。

【“青春心向黨，奮力十四五”學(xué)黨史讀書會】

在“青春心向黨，奮力十四五”學(xué)黨史讀書會活動中，青年員工代表輪流分享個人所學(xué)黨史，如“一大會址”、“秋收起義”、“三灣改編”、“飛奪瀘定橋”等，以講促學(xué)，通過重溫黨的光輝歷程、百年奮斗的恢弘史詩，做到“學(xué)有所悟”，將黨史學(xué)習(xí)教育同公司發(fā)展改革相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思路舉措，持續(xù)為公司轉(zhuǎn)型升級注入“新動力”，為蚌埠建材“十四五”開局增色添彩。

【青年員工座談會】

在“青年員工座談會”上，與會青年員工在熱烈的氛圍中各抒己見、暢所欲言，圍繞貫徹落實蚌埠建材發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及十四五年遠景目標(biāo)，就如何有效開展工作、激發(fā)青年員工活力以及助力蚌埠建材高質(zhì)量發(fā)展等方面，分享工作感悟和成長故事，并結(jié)合工作經(jīng)歷和崗位實踐為蚌埠建材經(jīng)營管理建言獻策。

隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就自身成長經(jīng)歷，指導(dǎo)青年團員以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，引導(dǎo)青年員工用積極的心態(tài)正確應(yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

會議最后，朱明歡針對此次活動做交流發(fā)言，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷、生活經(jīng)驗對青年員工提出以下幾點意見建議：一是結(jié)合個人實際和公司發(fā)展，樹立正確的人生目標(biāo)，遵紀(jì)守法，與公司共同成長；二是實事求是、一專多能，不斷獲取新知識，掌握工作技巧，成為復(fù)合型人才；三是培養(yǎng)自身綜合業(yè)務(wù)能力，即語言文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、快速反應(yīng)能力和執(zhí)行力，促使自己不斷成長；四是常懷感恩之心，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，不計較個人得失，提升自身道德修養(yǎng)；五是要求青年員工要積極適應(yīng)環(huán)境，快速融入團隊，早日為公司發(fā)展貢獻青春力量。