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蚌埠建材召開2021年三季度全面預(yù)算執(zhí)行情況分析會議

發(fā)布日期:2021-11-09 瀏覽次數(shù):95


蚌埠建材2021年第三肌膚全面預(yù)算執(zhí)行情況分析會_600_副本.jpg


118日上午,蚌埠建材召開2021年三季度全面預(yù)算執(zhí)行情況分析會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心主任副主任、財(cái)經(jīng)管理中心以及核算合約中心全體員工參加,會議由副經(jīng)理陳正勇主持。

會議伊始,財(cái)經(jīng)管理中心負(fù)責(zé)人通報(bào)了蚌埠建材前三季度預(yù)算執(zhí)行情況,重點(diǎn)分析了利潤、現(xiàn)金流指標(biāo)完成差異等。隨后,各中心負(fù)責(zé)人結(jié)合部門崗位職責(zé),完成2021年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)匯報(bào)了具體的的控制及保障措施。

參會領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作,對預(yù)算管理工作提出了三點(diǎn)要求:一是思想上要高度重視,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、提高管理水平、增強(qiáng)核心競爭力;二是以經(jīng)營預(yù)算為中心,資金預(yù)算為保障,重視成本費(fèi)用、投資預(yù)算完成情況,加強(qiáng)預(yù)算全流程管控;三是行動上搶抓落實(shí),切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理,破解債權(quán)清收難題,讓“呆賬”變真金白銀,升發(fā)展質(zhì)量。

會議最后,蚌埠建材黨支部副書記、總經(jīng)理朱明歡結(jié)合公司前三季度全面預(yù)算執(zhí)行情況作總結(jié)發(fā)言,他指出一是現(xiàn)階段要通過預(yù)算規(guī)劃未來,加強(qiáng)經(jīng)營活動的前瞻性、預(yù)判性分析,努力縮小預(yù)決算差異;二是要加強(qiáng)各部門之間交流、協(xié)同工作,理清職責(zé),爭先進(jìn)位,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神;三是要重視預(yù)算分析成果的運(yùn)用,抓漏補(bǔ)缺,推進(jìn)精細(xì)化管理;四是要完善預(yù)算績效管理工作機(jī)制,發(fā)揮預(yù)算考核工具的作用,提高部門責(zé)任與成本意識;五是要立足公司“十四五”規(guī)劃總體發(fā)展目標(biāo),貫徹落實(shí)安建建材總體戰(zhàn)略部署,做好2022年全面預(yù)算的編制謀劃工作,為公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。


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118日上午,蚌埠建材召開2021年三季度全面預(yù)算執(zhí)行情況分析會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心主任副主任、財(cái)經(jīng)管理中心以及核算合約中心全體員工參加,會議由副經(jīng)理陳正勇主持。

會議伊始,財(cái)經(jīng)管理中心負(fù)責(zé)人通報(bào)了蚌埠建材前三季度預(yù)算執(zhí)行情況,重點(diǎn)分析了利潤、現(xiàn)金流指標(biāo)完成差異等。隨后,各中心負(fù)責(zé)人結(jié)合部門崗位職責(zé),完成2021年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)匯報(bào)了具體的的控制及保障措施。

參會領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作,對預(yù)算管理工作提出了三點(diǎn)要求:一是思想上要高度重視,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、提高管理水平、增強(qiáng)核心競爭力;二是以經(jīng)營預(yù)算為中心,資金預(yù)算為保障,重視成本費(fèi)用、投資預(yù)算完成情況,加強(qiáng)預(yù)算全流程管控;三是行動上搶抓落實(shí),切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理,破解債權(quán)清收難題,讓“呆賬”變真金白銀,升發(fā)展質(zhì)量

會議最后,蚌埠建材黨支部副書記、總經(jīng)理朱明歡結(jié)合公司前三季度全面預(yù)算執(zhí)行情況作總結(jié)發(fā)言,他指出一是現(xiàn)階段要通過預(yù)算規(guī)劃未來,加強(qiáng)經(jīng)營活動的前瞻性、預(yù)判性分析,努力縮小預(yù)決算差異;二是要加強(qiáng)各部門之間交流、協(xié)同工作,理清職責(zé),爭先進(jìn)位,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神;三是要重視預(yù)算分析成果的運(yùn)用,抓漏補(bǔ)缺,推進(jìn)精細(xì)化管理;四是要完善預(yù)算績效管理工作機(jī)制,發(fā)揮預(yù)算考核工具的作用,提高部門責(zé)任與成本意識;五是要立足公司“十四五”規(guī)劃總體發(fā)展目標(biāo),貫徹落實(shí)安建建材總體戰(zhàn)略部署,做好2022年全面預(yù)算的編制謀劃工作,為公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

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